企业愿景

成为极具竞争力的国内知名建设、地产企业集团

  集团使命

承担社会责任 成就企业员工

　集团精神

传承 团结 担当 务实

　集团核心价值观

诚信 创新 合作 包容

　集团管理方针

质量至上 绿色建造 安全健康 客户满意 遵纪守法 追求卓越

　集团发展战略

转型升级发展战略

充分发挥集团已形成的优质资产、人才队伍、制度建设、文化品牌等优势，以管理模式升级为基础，以产业优化升级为手段，以推动集团建筑工业化发展进程为目的，转变发展方式，调整产业结构，开辟发展路径，更新管理理念，强化品牌效应，释放创新活力，实现由传统建筑企业向符合经济发展要求和产业发展趋势的以房地产开发和建筑施工为主的现代开发建设运营产业集团转变。

创新驱动发展战略

坚持创新在集团的核心地位，创新发展方式，创新管理模式，提升管理效能；加快科学技术创新，用高新技术和先进适用技术改造提升产业效能、降低资源能源消耗，增强集团核心竞争力，由项目级应用逐步向企业级应用迈进，提高经济增长的质量和效益、加快转变经济发展方式，以实现创新优势为集团可持续健康发展提供强大动力支持。

信息化发展战略

持续推进集团信息化建设，坚持以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，充分利用信息技术，促进集团业务流程的重组与优化、信息交流和知识共享，统一信息化平台全周期过程管理，不断提高集团信息化水平，提高发展质量，由信息化向智能化迈进。

人才发展战略

坚持以人为本，尊重知识、尊重人才、尊重劳动，发挥各类优势，持续稳定地引进各类人才，不断完善人才成长平台，健全激励机制，通过人才发展战略为集团的可持续发展提供人才保障和智力支持。

品牌文化战略

坚持以人为本、质量第一、诚实守信的发展理念，共建共享发展成果，统筹、协调各种资源，树立“甘肃长城”良好社会信誉，打造“甘肃长城”品牌，以品牌建设扩大社会影响力，构建和谐企业，提高集团知名度。